Vorteile für den Kunden

Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung

 

Partner ADP Streamline

Extor ist ausschließlicher Partner von ADP in Polsce. Wir bieten unsere Dienstleistungen im Rahmen des Programms ADP Streamline an, einer einzigartigen Lösung zur Verwaltung der Lohnbuchhaltung für  Betriebssteätten und Niederlassungen von internationalen Konzernen in Europa.



Wir bieten moderne technische und organisatorische Lösungen an:

  • elektronische Gehaltslisten -werden per Email an die Angestellten versandt (chiffriert, Code, sms)
  • ein Portal für die Angestellten zur Einsicht der Gehaltslisten, um Urlaubsanträge einzureichen, Zeitarbeitsverrechnung
  • Zuganz zum Modul Persolanverwaltung - Möglichkeit selbständiges Drucken von Bescheinigungen, Zusammenstellungen, Berichte und Einführung von Personaldokumenten in das Modul, welches mit dem Modul Payroll integriert ist

Wir bieten eine vollständige Lohnbuchhaltung an:

  • Berechnung der Gehälter, Abfindungen und anderer Vergütungen, welche einem Angestellten zustehen.
  • Berechnung von Sozialbeiträgen sowie der Lohnsteuer
  • Eruierung von Berechtigung zu entsprechenden Leistungen eines Angestellten. 
  • Erstellung von Verrechnungen mit ZUS und dem FA,  Berichte, Zusammenstellungen sowie Versendung an entsprechende Ämter
  • Erstellung von Überweisungen, Erstellung und Versenden von Gehaltslisten
  • Lieferung von Daten und Erklärungen während einer Kontrolle des ZUS und des FA
  • Anmeldung und Abmeldung von Mitarbeitern beim ZUS (Grundpreis exclousive)

Wir bieten vollständige Dienstleistung der Personalverwaltung:

  • Verwaltung der Personalakten der Angestellten
  • Verwaltung der Urlaube
  • Arbeitszeitverrechnung
  • Überweisung für medizinische Untersuchungen und Schulungen der Arbeitssicherheit BPH
  • Monitoring der periodischen medizinischen Untersuchungen und Schulungen der Arbeitssicherheit BHP
    • Führung von Persoanlakten, Erfassung der Abwesenheit,  der periodischen medizinischen Untersuchungen, Schulungen der Arbeitssicherheit BHP
    • Erstellung von Dokumenten, welche das Arbeitsverhältnis regeln sowie von Berichten bezüglich der Personalführung des Kunden
    • Eruierung des Urlaubsanspruchs sowie der Abfindungen, Entschädigungen, Jubiläumsprämien
    • Lieferung von Daten, und Erklärungen bei Kontrollen von PIP (Kontrollinstitution)

Nutzen für den Kunden

        • Komplexe Bedienung im Bereich Personalverwaltung und Payroll, alles, was vom Gesetzgeber verlangt wird
        • Prozeduren zur Sicherheit und zum Schutze der Daten verlaangt wird
        • geheime Gehaltslisten
        • Verantworungsübergabe für eventuelle Fehler  (Versicherungspolice)
        • Schnelle Information an Angestellte am Telefon / Email (in Übereinstimmung mit zuvor festgelegten Prozeduren)
        • Berichte zur Erleichterung der Verwaltung